应届大学生报到证参加工作和社会招工有什么不同?

应届大学生报到证参加工作和社会招工有什么不同?
签三方就业协议,拿报到证去单位参加工作和社会招工有什么不同。待遇有什么区别?

三方就业协议是个形式上的东西,不要看重这个协议。
应届大学生报到证参加工作和社会招工存在一些区别,主要有:
1.两者身份不同,前者系国家干部身份,后者是合同制工人身份;
2.由身份决定岗位,在大多数的国有企业里都是这样的,干部身份的员工从事的岗位大多是管理岗位或者技术岗位,这样今后在岗位上入职称序列,后者从事的是操作岗,基本是在基层,今后在岗位上入职业技能等级序列;
3.发展方向不同,前者发展方向多是技术骨干、管理者、机关职员,后者发展的方向多是操作岗位的技能能手等;
4.收入不同。单纯从收入上不能严格区别,一般以操作者的收入比较高,原因是他们工作在基层比较艰苦的环境中,因此收入比较高,但是若前者提升到一定职位,收入的变化就另当别论了。
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第1个回答  2021-02-12

应届生往届生和社会生,报考有何区别?

第2个回答  2010-06-17
你用报到证去报到的话,你的人事档案就会直接的打到你的用人单位上去,由你的用人单位保存,三方协议是学校里面凑份子的东西,表面上是因为保证毕业生的就业受到合法保障,实质是为了就业率,这个你大概应该猜得到,相对来说,现在这些东西都没什么用了,因为企业和劳动者都是一纸合同,待遇上面都是根据合同办事,报到证和户口、职称评审之类的有一定关系,不过说实话,对于单位特别是企业来说,档案什么的,都没什么含义,如果企业想给你办户口、加薪评职称之类的,即使你没有档案,也可以操作,如果不想,你根本就没办法。
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