第1个回答 2017-11-24
首先找准自身的工作定位，迅速进行角色转变。有一个清晰的认识和端正的态度，正确处理好理想与现实的关系，明确自己所肩负的职责。
青年干部到基层一线要有一种荣誉感和使命感，主动去摸索、分析、解决处理问题。多看别人怎么做，不要感染坏的习气，做到去粗取精，明确自己到一线究竟干嘛，把自己的远大抱负与实践紧密结合起来，摈除自我定位过高、依赖心理强等问题，不断矫正自我，锤炼自我。
其次从头学起，快速成长。光靠学校的那几本书是远远不行的。学习的过程不仅是单纯的知识积累过程，更是自我境界、素养及对外界事物认识提高的一个过程。多年的校园生活已为我们打下厚实的知识基础，到基层后我们要学会更好的为人处事和工作方法。克服急功近利浮躁、高高在上骄傲等情绪、放下架子甘上幼儿园，虚心向基层干部学，向群众学。
认真学习党在基层的政策法规、改革的发展历史，以正确的理论指导开展工作。不断增长见识，拓宽思路，学习科技、法律等方面的知识，并将它有效的与工作实践紧密结合起来。再次养成良好的作风。从每一件小事做起。细节决定成败，尽力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。经得起风雨，受得住打击，对待挫折要勇于面对，接受教训，从头再来。时刻保持谦虚务实的态度，踏实干好组织分配的每一项工作。发挥自身优势，把所学的特长应用到工作中，自觉融入到群众之中，为群众搞好服务，做到以群众的根本利益为重。本回答被网友采纳