我是一名刚刚转业不久的老兵。祝战友们都能排第一，选个好岗位。
转业选岗对于每名转业军人事关重大，也是人生的一次很重要的事情，我是2019年选岗上班的，下面以一个过来人的身份，给各位战友介绍下选岗的流程与方法。
首先看，在部队服役时间长短，贡献大小，或者是高山海岛，还是艰苦偏远地区，然后看服役时在部队的贡献大小总和的量化分数，政府作为选岗排名。分越高你的排名越靠前，就能优先选岗。
下面以我当时的评分标准你就可以算出自己是多少分。
一，服役年限得分
（1）服役年限12年以内的，每服役一年是3分（比如服役12年的就是36分）。服役12年以后每多一年是4分，（比如16年的就是52分）。
（2） 服现役年限不满6个月的按半年计算，大于6个月的按1年计分。服役年限以征兵
机关批准服现役之日起，至部队下达退役命令之日止计算。
二，立功受奖得分
（1） 个人嘉奖，每次加0.5分。
(2) 个人
三等功，每次加10分。
（3）个人
二等功，每次加20分。
（4）个人一等功，每次加40分。
（战时奖励比以上奖励高，但目前不是战时就不说战时了）
三，表彰得分
（1）个人获得
中央军委实施的表彰，每次加20分；
（2）个人获得军委机关部门实施的全军性表彰，每次加10分。
一年多次表彰或多年连续获得奖励和表彰的，可以累计加分。
四，残疾得分
（1）士兵服役期间因战致残被评定为5至10级残疾等级的，分别加50、40、30、20、10、5分。
（2）士兵服役期
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