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我公司以业绩不好为由,不让我们请带薪休假应该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2014-08-18
公司这样是违法的,按照法律来说你申请休年休假,公司应该考虑在今年内给你安排。如果确有原因不能安排的,必须支付300%的工资(五天) 但是我相提醒你的是,现在虽然有劳动法,但是很多很多企业并不按法律办事。作为员工你肯定也很无奈,承受了吧自己吃亏,但是申请仲裁就算赢了以后可能就干不成了。 你自己权衡考虑吧
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...
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你好,
这个在于和公司商量
!没有统一的规定!法律只规定有带薪年休假
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