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为啥别人都四五十岁才当上处级干部,他三十多就当上了?
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推荐答案 2010-06-18
一是你有才,二是你有人,三就是你的机遇和运气了。不知道我说的对不对啊!祝你官运亨通,事事顺心。
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其他回答
第1个回答 2010-06-18
1深受领导的喜欢,人际关系好
2办事得力,能力出众。
3家里面有关系
4运气问题
希望我的答案能帮你解答问题!
第2个回答 2010-06-18
因为,情况和环境不同,所以结果也不同。不见得有才华的人就能上的去。
有的人是怀才不遇,总也赶不上机会,满腔热血 才华横溢却无处施展。
而有的人单位刚好缺人,不是离休,就是有了机会。所以才有了年轻人当领导。
还有的人走的是门路,后台硬。
相似回答
为啥别人都四五十岁才当上处级干部,他三十多就当上了?
答:
所以,
35岁前当上正处级干部虽然少见,但是却也是正常的,否则国家就会没有中央级的官员了
。官场上并不是只有潜规则的,有的是更多的斗争,能够在里面存活下来的人都是有相当能力的,否则就出局了。
为啥别人都四五十岁才当上处级干部,他三十多就当上了?
答:
一是你有才,二是你有人,三就是你的机遇和运气了
。不知道我说的对不对啊!祝你官运亨通,事事顺心。
能
当上处级干部
一般都是什么年龄
了?
答:
体制内单位的工作人员被组织上提升成为处级领导
干部,
除了自身的能力与现实表现之外,通常还有三个作为参考的前提因素,一是具有高学历,二是在高层次部门工作,三是具有特殊的政治身份。如果是笼统的划分,在综合考评的基础上,能够
当上处级干部
的年龄是:1,出类拔萃的在
30岁
左右;2,特别优秀的在35岁左...
现在的干部怎么这么年轻啊,45
岁
都是正
处级干部了?
答:
。和副处级相比是提拔了。
一般出现这种情况可能有两种原因1:退居二线,鉴于以前工作突出,提拔享受正处级待遇
。2:为下一步提拔做好铺垫。也可理解作为跳板的作用。我个人认为后者可能性比较大。因为年纪才45岁。在处级干部中还算年轻尤为。(前提是你工作能力较为突出。并且与领导保持良好关系。)...
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