一、深入推进廉政文化“六进”（进机关、进社区、进学校、进家庭、进企业、进农村）工作，建成朱昌镇高寨村廉政文化示范点，重点打造廉政文化“进学校”活动，着重打造1至2个廉政文化“进学校”示范点。
二、投入500万元，建成500平方米以上的区级廉政教育展厅，打造观山湖区党员干部廉政教育基地。
三、投入专项资金建立全区党员干部廉政档案库，将全区全体党员干部纳入廉政档案范围，实现党员干部廉政档案管理全覆盖。
四、出台并实施《观山湖区在职村（居）干部基本养老保险暂行办法》《观山湖区在职村（居）干部体检暂行办法》，落实全区在职村（居）干部激励保障机制。
五、投入专项资金，在百花湖乡开展村（居）干部队伍专职化管理试点，探索村（居）干部职业化。
六、在6个乡（镇、农村社区）建立专门的档案室，规范全区2156名农村党员和1168名村（居）干部的档案管理工作。
七、抓好“爱心卡”运行管理体制机制建设，在全区范围内推广1.5万张“爱心卡”，培育发展“爱心文化”，塑造“爱心观山湖”文明形象。
八、投入专项资金，在7个城市社区新建未成年人心理健康咨询室，打造未成年人心理健康指导中心服务品牌。
九、建立《区委常委、党员副区长与党外代表人士联谊交友制度》，创新和丰富区委、区政府的党员领导干部与党外代表人士联谊交友的方法、举措。
十、加强对非公有制企业党组织的党建工作指导力度，在有条件的会员企业抓好党组织建设，积极引导1—2家会员企业党支部的创先争优工作，树立非公企业党建工作模范
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