公务员是铁饭碗，公务员的工资并不是特别高。在某些地区，一名公务员的月薪，不过3000出头，不超过4000块。如果一个考生，已经在企业拿到年薪20万，还值得为了当月薪3500的公务员放弃“金饭碗”吗？针对这个问题，只有我们明白当公务员和在企业工作的优势和劣势之后，才会更好地做决定。
当公务员的优势和劣势
成为一名公务员，优势是显而易见的。首先，公务员没有失业和下岗的风险。如果你是事业单位的员工，在事业单位改革过程中，有可能成为一名企业员工。但是，公务员改革，通常只是机构的撤销或合并，并不涉及个人身份的转换。因此，只要你现在是公务员，终身都是公务员。公务员的工资按时足额发放，少是少了一点，但是，一般情况下都不会被拖欠，也不会少发。成为一名公务员，日子非常稳定，不会担惊受怕。
公务员的劣势就在于，工资收入在工薪阶层中虽然比较靠前，但在很多人看来，并不能够算高薪。比如，你在企业能够拿到年薪20万，也就意味着，每个月的收入超过了1.5万。这样的月薪，现阶段的公务员队伍，都没有多少人能够拿得到，多数公务员的平均薪资，就是三四千块，差距确实特别大。
企业工作的优势和劣势
在企业工作有什么优势呢？首先，如果你是一名企业员工，在总体上，多劳多得，这个规则比较适合这行的特点。如果一名企业员工有能力，能够为公司和老板创造价值，通常也能够从自己的努力都获得较大的回报。其次，公务员的工资是有规定的，与职务和级别相适应，同时又保持一个较为合理的幅度，不同级别的公务员之间，在薪资上，不会出现太大的落差。但是，在企业，只要你干得好，一年拿上百万年薪都有可能，打工也可能成为亿万富翁。
当然，企业员工的劣势就在于：不稳定，收入和待遇与企业发展挂钩。企业欣欣向荣，员工的收入就高，企业如果倒闭了，有可能连应有的工资都拿不到。昨天还能拿年薪20万，明天就只能吃低保。这种情况也是有的。在这种情况下，很多人选择放弃20万的年薪考公务员，也是可以理解的。
总之，如果你从现实收入的角度，公务员的薪资不可能比得上年薪20万的企业员工拿的多。但是，如果你考虑职业的成长性和长远发展，公务员的稳定性，通常是企业员工无法比拟的。