做事一定要有目标吗？

Question

如题所述

Answer 1

做事一定要有目标，因为没有目标人就会慢慢失去心气，不知道自己要为什么奋斗。

职场新人最大的问题是不清楚自己的目标是什么；职场老人最大的问题是觉得所谓这些目标好无聊。不管是没有目标还是找不到目标，人都会纠结，一纠结行动就慢，一慢就发现自己有时候跑得不如别人快，反而焦虑。其实好多人，有自己的目标，也顺着自己的节奏，一步一步走，虽然慢一点，但是总能靠近自己的目标，反而生活得心满意足。像时间管理这样的技能，如果没有一个大目标在后面激励你努力，其实是没有什么用的。

很多人做事不是先考虑目标，而是先照顾情绪，好还是不好？说不好，要是一个人做事没有情感，冷冰冰，你觉得他没有人情味。一个人太理性，总是做出最合理的选择，你会有安全感，但未必愿意和这样的人在一起。我凑巧是那种遇到事情一般都表现得很理性，不会太焦躁失态焦虑的人，该吃去吃，该睡去睡，只是睡之前，我会尽量把问题多解决一点。问题是解决不完的，永无止境，但是多解决一点，会让100个问题变成80个，而不是让问题从100个变成120个，压得你彻底喘不过气来。

我很早想明白了这一点，所以遇到麻烦，我都尽量去解决，而不是放弃。弱者选择逃避，顺便给自己的逃避一个理由，弱者哀怨命运。强者选择面对，不会给自己的坚强太多解释，强者挑战命运。也许一开始看不出每个人的进退取舍背后是勇气还是逃避，但是时间会证明，谁坚持到最后，谁是真正的勇者无惧。