辞职时没写辞职书，老板不发工资怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

只要是你没有错误，老板就没有理由不发给你工资。拿没有写辞职书当借口不发工资，纯属无赖找借口。如果有跟老板工作过的证据，去找劳动监察，劳动仲裁，劳动局就可以邦你解决。但续要证据。如果没有证据的话，可以直接找他理论。要有信心和他磨耗！“光脚的不怕穿鞋的"，不信他不给。

Answer 2

由兼职转成全职，有没有签订劳动合同。如果有按照合同上的走就行了，如果是自己的原因没有履行合同提前解除劳动合同的，那错就在你了。在没有签订合同的情况下，只是口头上的雇佣关系，要的就是证据了:是否有电话录音什么的，证明自己和老板存在着雇佣关系，而且同时证明因为自己工作了而没有得到报酬。只要有证据证明直接去当地劳动部门检举揭发，同时还需要用到舆论，请当地电视新闻的记者一起去讨薪。有了当地劳动部门在中间调解，面对电视新闻记者老板也犯不着为了一点钱搞得自己和企业名声不太好。

Answer 3

可以和老板去进行协商，本身你辞职时没写辞职书，就是不符合规定的可以选择扣除一部分工资，但如果老板一点都不发的话，肯定也是不符合规定的。

Answer 4

没写辞职，直接不去上班，做了工作交接了吗，没有交接直接走就是旷工。没交接公司可以暂停发放工资，抓紧联系原单位，看什么原因。

Answer 5

与老板再联系一下，要求他结清工资，用手机录下音，如果还是不行，再收集相关证据到劳动监察大队投诉。如果一个月后没签合同可以要求每月双倍工资？