别急着去面试先背完这些答案‼️
1.请你简单的自我介绍一下。言简意赅，直击重点，抓突出项;口述内容不能与简历内容矛盾;提前对镜模拟练习，避免紧张导致结巴。参考话术，尊敬的面试官您好，非常荣幸能够拥有这次面试机会，我叫xx，来自xx大学xx专业，之前在xx公司Xx部门实习过xx。根据对岗位的理解自身的性格特点，我投递了贵公司的xx岗位，并且我很看好贵公司在该行业的发展前景，并怀揣着充足的热情想要投入到该行业中去，希望在公司这样的大平台上与大家一起努力，共同发展!
2.避免把离职原因说得太详细、太具体，不能掺杂主观的负面感受。参考话术，倒闭(从去年始，由于市场形势突变公司经营不善倒闭了。到眼下这一步我觉得很遗憾，需要重新寻找能发挥我能力的舞台。)个人成长不足(关乎个人竞争力，希望找一份更有挑战、个人提升更大的工作)业务发展缓慢，上升空间有限(关乎个人职业发展和晋升，短时间内没有上升的坑位，希望通过跳槽来进行职级提升)。
3.为什么选择我们公司，考察你的求职动机以及对公司的了解程度。参考话术，Xx行业目前的形势非常火热，贵司在该行业的地位与口碑也是数一数二，平台是足够打的。而且我认为贵公司十分重视年轻人的发展，考虑到自身的专业基础以及性格特点，我认为这项工作是很适合我的，我也相信自己可以做好。
4.谈谈你有什么优点，回答的优点要往工作上靠，即该优点可以为你面试的岗位添砖加瓦。参考话术，工作方面我擅长数据分析，有以结果为导向的数据分析思维，能熟练使用PS、稿定设计等软件做出符合品牌调性的图，在上家公司双十一期间写的单篇推广软文曝光超10W+，吸F1W+人，用户转化率提高了50%，通过稿定设计做的公号封面文章点击率提升20%。个人方面我的学习能力强，上手快，善于沟通协调多方事务。
5.谈谈你的缺点，真诚回答+改进中+未来规划。参考话术，在过往的工作中，我更多参与的是项目内的某个环节的执行。对各个环节的执行经验较为丰富，整体大的项目的把控经验较为缺失。我在xx公司参与过xx项目的提案，大部分的执行策略被采纳落地。我也希望能够在贵公司除了项目策划外更多的参与到项目整体的统筹和落地，为公司创造更大的价值。
6.你对薪资的要求，回答薪资需具体数字而不是范围。如果要求太低，那贬低自己的能力; 如果你太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。参考话术，在面试前我有从招聘网站以及论坛了解到岗位的薪资范围，我当前是有三年的工作经验，我期望的职级是xx，结合我手头已有的offer。xx公司给到了我xxK的月薪，年新为xxw。根据贵司的薪资结构以及当前的市场行情，我认为30%的涨幅是比较合理的，所以我期望的薪资是xxk。
7.你觉得我们为什么要录用你?录用原则:符合学历、专业等基本条件、是否具备充分的兴趣等优质品格。参考话术，我符合贵公司的招聘基本条件，根据我目前具备的技能、强烈的责任感与良好的适应能力与学习能力，是可以胜任这份工作的。我非常希望能成为贵公司的一员，与一群志同道合的同事伙伴一起发光发热!
8.如果我们录用了你，你将如何开展工作?如果对于应聘的职位缺乏足够了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，可以尝试采用迂回战术来回答。参考话术，首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。工作的同时也要多看、多听、多学，在工作中积累经验，在经验中积累教训。