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孕妇请了五六个月的保胎假
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第1个回答 2024-01-07
合理。
孕妇在怀孕期有妊娠反应、保胎等情况需要请假,可以根据医生出具的证明请假。保胎假期间工资待遇根据企业和地方规定执行,由用人单位按照女职工休产假前的工资标准发给,办理社保生育津贴的申领手续。
相似回答
孕妇请了五六个月的保胎假
答:
合理。孕妇在怀孕期有妊娠反应、保胎等情况需要请假,
可以根据医生出具的证明请假
。保胎假期间工资待遇根据企业和地方规定执行,由用人单位按照女职工休产假前的工资标准发给,办理社保生育津贴的申领手续。
保胎假
多少天2023年新规定
答:
保胎假2023年新规定如下:
1、女职工按计划生育怀孕,经过医师开具证明,需要保胎休息的
,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。2、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休...
因为
怀孕
而长时间
休假
,你对这个情况怎么看?
答:
孕妇可以请病假,但是休假的天数需要有医生的诊断书,不是自己想休多少天就可以请多少天
。除了病假孕妇还可以休保胎假,其待遇与病假一样;怀孕七个月以上者,可以休产前假,时间大概在两个半月;通常产假的天数在九十天,若是多生一个增加15天产假。按照我国法律规定: 三期(孕期、产期、哺乳期)女工有...
保胎请假
算病假还是事假
答:
(1)保胎假,休假时间根据具体疾病来安排,保胎假的待遇和病假待遇一样
;(2)
产前假,怀孕7个月以上的,可以休产前假
,休假时间一般是两个半月;(3)产假,一般产假天数为90天,多生育一个婴儿增加15天。2.孕妇的病假天数一般是医生根据病情来确定的,以下各类孕妇孕期前后常见的各类症状和休病假参考...
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