工伤视为正常出勤吗

Question

如题所述

Answer 1

工伤视为正常出勤。工伤算正常出勤，时间要根据伤情决定停工留薪期，工资受伤前12个月平均工资。因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。所以视为正常出勤。