第1个回答 2021-08-16
违法,你离职必须是主动离职,如果用不开工资的办法要求你签离职声明,那么这个离职声明属于违法的,属于不合法的,不行的话,可以去劳动局
第2个回答 2021-08-16
这个毫无疑问,老板不论以什么理由不发工资都是违法的,以不签离职声明,更加是违法的行为,如果是正常离职的话,他有义务给你签署离职申明。
第3个回答 2021-08-16
如果老板以不签离职声明为由不发工资,不属于违法。如果你要辞职,应该提前一个月写出辞职申请报告。这样才是正确的辞职流程。
第4个回答 2021-08-16
老板,你不签订离子声明为由,不发工资违法,如果你每天去上班,都在她那里有考勤报到的话,他不发工资是违法的,可以到劳动监察部门告他,如果你没去上班,那不给你工资,老板没报名,