裸辞,就是说在没有找到下一份工作的情况下就辞职的情况。现在年轻人“裸辞”的现象越来越多了,可能是初生牛犊不怕虎,也可能是那时单身未婚,一人吃饱全家不饿,所以老板的脸色、职场的氛围、不公平的待遇、顾客的刁难、任何一项都可以成为裸辞的理由,说走就走、不留一点余地!
对于许多刚刚走出校门的学生来说,不明确自己的归属,缺少规划,对职场缺乏了解,总找不到自己的价值所在,导致动摇不定,一旦工作上遇到一些不顺心,便会选择辞职,从一定程度来说,这也是一种恐惧和逃避。当然最重要的还是得回归本心,做出自己的规划,社会和学校毕竟不同,要明确自己的位置,放下心态,从而不断成长。
对于这个问题,我想说的是敢不敢不重要,重要的是你需不需要辞职,若你对下一步发现明确的规划,那离职对于你来说时机已到。如果我面临着选择“是否要辞职”,那我会问自己几个问题:①选择离职的原因是什么?面临职业生涯转型?有了更好的选择?这个公司不太喜欢,想要换个环境?②下一步想要做什么:有人裸辞选择“Gap year”去找寻真的自己,哪会是你的选择么?还是自己只是想放个假调整下自己的心态?③你有资本裸辞么?生存问题一定会考虑吧,至少要有维持3个月的资金才好给自己做缓冲。你裸辞后有什么可以养活自己的技能?你有哪些资源可以支持到你今后的发展?
我曾经也裸辞过,因为性格太过于拘谨,迂腐。不好意思上班请假,去找工作。我以前裸辞,有两种原因,一:有不安全感,总觉得没前途。二:老板太过于严苛,工作环境不好。现在随着年龄增长,我不再轻易辞职,即使也有不安全感。每个人问题的答案常常就在自己心里,梳理下你的问题,也许答案自现呦!疫情影响大行业的前提下,也许会有部分朋友选择裸辞,无论你做什么决定,请三思而后行。