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收到工伤鉴定书后可立即办理离职吗?
如题所述
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推荐答案 2022-08-03
可以
“可以。 工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。”
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其他回答
第1个回答 2022-08-03
您好,不建议这么着急离职,等劳动能力鉴定结果出来后离职也不晚
相似回答
工伤鉴定
结果出来
后可以立即辞职吗
答:
可以辞职
,不影响申请工伤待遇。不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助...
工伤鉴定后
多久才能
辞职
答:
经过工伤鉴定后随时都可以辞职
。一般情况下,工伤鉴定与辞职没有直接的关系,但是建议工伤职工最好是工伤鉴定结果出来后再辞职,有利于要求用人单位支付相关赔偿。而且在职时可以领取一次性伤残补助金,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职时才能得到。做工伤鉴定的流程如下:1、 由工伤职工...
工伤后
员工应该在什么时间提出
离职
申请
答:
最好等工伤全部事项(如各种费用、工伤等级鉴定等)处理完成后辞职
。员工工伤在伤残鉴定结果下达之后,应该先进行工伤待遇审核之后,在工伤待遇下达时再解除劳动关系,同时向单位索取工伤伤残赔偿即可。辞职是根据员工本人意愿执行的,但是为了避免纠纷,最好在工伤待遇审核通过后辞职。法律分析建议工伤赔偿全部到...
工伤鉴定
等级出来后什么时间
辞职
答:
工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书拿到后,劳动者就可以提出解除劳动合同
。走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即可。《工伤保险条例》工伤待遇的相关规定第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到...
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