第1个回答 2021-03-11
找劳动仲裁去跟他们进行出面协商和沟通,因为这种情况他是不允许辞退员工的,因为毕竟是在工作时间内出的问题,也就是说它是属于工伤的工伤,嗯,在工伤期间和工伤好了之后都不可以解除合同的。
第2个回答 2021-03-11
可以拿车祸现场记录和医院证明到劳动仲裁部门进行投诉就可以维权 。
第3个回答 2021-03-11
按法律赔偿就行了,一般N+1赔偿,申请劳动仲裁吧,由相关部门去解决。
第4个回答 2021-03-11
工伤另论,不续签和正常被辞退的操作一样的,要求工作年限乘以月平均工资的补偿,如果公司不答应,可向公司所在地劳动局申诉。