如题所述
法律分析：1.的要求基本上合理，首先得找出和公司存在劳动关系的事实(比如工作证，相关手续，工资记录，甚至考勤记录，或是人证)。2.公司主张给公司造成经济损失，是需要举证的，包括损失的计算标准，相关的既定事实，物证(就是下单与协调的各种本人签字，无领导审批的流程单)，供应商接单的合同等，人证。
法律依据：《中华人民共和国仲裁法》 第六十二条 当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。