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我是做保洁的。公司有规定,如果使你不做了就要提前一个月。给老板说。半年才能拿最后那个月的工资?
如题所述
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推荐答案 2020-05-18
做不了就要提前一个月,也就是辞职不做了,这也是可以的
但是半年才拿到最后的工资,这肯定是违反劳动法
如果真的这样子的话,协商不成你可以去劳动局反映的。
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我在
保洁公司做保洁,
现在不想
做了,公司说要提前一个月说,
要不然就
答:
《劳动法》中是
有规定
,辞职要
提前一个月
,辞退工人也是提前一个月,要不你只能不要那200元钱了。
我是做保洁
工作的 现在有急事需要突然离职
公司要
扣我
最后一个月
工资...
答:
扣一个月工资肯定不合法,但是突然离职也不合法,法律规定
提前一个月
通知
...当天才告诉我
提前
30天才可以辞职
,说
这月工资
不给
了。这个合发?_百 ...
答:
根据《劳动合同法》第三十七条规定:【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。--- 如果是已经转正的状态,建议查看劳动合同
,如果
细则也有提前三十天就是合法的,得按这个流程走 --- 另外关于不...
我在一家
保洁公司做
没辞职
我就不做了
发工资的时候少了500块算违法...
答:
你在你家保洁发工资的时候少
公司
?没辞职自己就不干了。发工资的时候少发了500块钱,你认为是违法吗?那我的看法不算是违法。而算是违纪。随便不干了可以,但是你通知领导。人家可以另安排别人。你不吱声就不干了,女的档位档位。就放空了。所以工作出现了漏洞。靠你500块钱是对你违纪的惩罚。
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