公务员,事业单位与退休工人的退休金差别如此之大是历史问题吗

如题所述

是历史原因。

 “养老金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。

  目前中国机关事业单位人员的退休金由财政统一筹资、统一支付,标准远远高于企业退休人员。这就造成了公务员不需缴纳养老保险费而享受高额养老金,而企业职工缴费负担沉重但养老金水平却远远低于公务员。
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第1个回答  推荐于2017-10-11
他们两者在工作上差别不大,但在待遇上有很大区别。在事业单位,有事业编,也有行政编(公务员),可能事业编制的人职务比公务员的高,就例如刚考的公务员,两年之内,你还是副股,但人家事业编的可能是科长。事业编制的最高到正股,再往上,副局级以上都是公务员,这就是说,你本来是个事业编,但是哪个部门招考领导,你考上了,就直接进公务员队伍。我是2004年考上的青岛市公务员。现在在市委工作,我们科室的副科长是事业编,科长、主任什么的都是公务员。平时我受副科长领导,他说什么我得听什么,但是一发工资、奖金、补贴什么的,我的基数就比他的多。例如奖金,我们部得了90多分吧,市里按照一分给每人发几十块钱,他一分可能折合成20,而我就能折合成30。这还是多少的差别,有时候,市里发某种补贴,就直接是我们有,事业编没有。据说,以后的阳光工资也是先公务员有,事业编再考虑。现在你明白了吗?在同一个单位,工作的分配看不出什么差别,就是涉及到利益,就看出来公务员占优势了。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答  推荐于2018-02-18
是历史原因。
“养老金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。
1、企事业单位退休后待遇:
基础养老金+个人账户养老金
其中:
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
2、公务员退休后待遇:
公务员退休工资待遇规定,工龄满35年的可以领取原工资的百分之九十,30年至35年的百分之八十五,25年至30年的百分之八十,以下每5年一个档次。本回答被网友采纳
第3个回答  2015-08-10
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第4个回答  2018-09-12
工人,农民是犭国家公员和教师宀
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