同一企业内临时工期间从事的高温特殊工种时间算在特殊工种工作年限里么？

Question

父亲在唐山路北某企业从事烧窑工作，在该企业干了8年的临时工，第9年转为正式工，第12年企业破产，这样算来，父亲前后一共干了12年的烧窑工作，属于特殊工种， 请问临时工期间干的烧窑工作也算在特殊工种工作年限里吧？相关的法律法规依据有哪些？

Answer 1

　　应当计算在特殊工种年限内。
　　附：法律依据
　　劳动和社会保障部办公厅
关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函 劳社厅函〔2002〕323号

　　贵州省劳动和社会保障厅：
　　你厅《关于劳动合同制职工工龄计算问题的请示》(黔劳社呈[2002]31号)收悉。经研究，现答复如下：
　　对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
　　
　　二00二年九月二十五日