公司故意不批年假旷工辞退

Question

如题所述

Answer 1

这种情况，作为劳动者要找到请假的证据，休年假公司公司可以不批准，但是要说明原因，按旷工处理肯定处理不当，可以向工会反应。再查一查以往年度的休年假，单位是怎么安排的，不批准休假，是否支付了应休未休年休假工资。