杭州一女子求职被说36岁来碰瓷公司，在职场上，35岁真的是一个坎儿吗？

Question

如题所述

Answer 1

杭州一女子求职被说36岁来碰瓷公司，在职场上，35岁真的是一个坎儿。

1、杭州一名刘女士因为年龄的问题而遭受到了歧视，刘女士参加了网络APP进行的求职面试，结果对方几个问题，气的刘女士七窍生烟。可以从对话当中看出招聘人员的高高在上，虽然36岁的年龄是大多数求职人都不愿意面对的问题。因为这个年龄意味着高不成低不就。很多超过年龄出来找工作的人都会被公司嫌弃。这是社会上的一个不争的事实，但是招聘人员的这个态度也是值得深究的。不管面试成功与否，首先应该对应聘者表示尊重，而不是对她表示羞辱。

2、36岁其实也算是中年人了，这个时候的脑力和体力都跟不上青年人的时期。没有二十五六岁的小伙子的精力，而且天天加班身体也是受不了，现在的公司都是以盈利为目的，当个人的价值只能发挥到最低用处的时候，公司自然就会淘汰这一群人。其实与其在公司当中苦苦挣扎，不如潇洒的走开，寻找另外的适合自己的平台。即便是进不了体制内工作，也可以在其他的领域发挥自己的特长。大部分35岁已经是结婚生子了，许多人生大事都已经完成了，接下来并可以集中精力的做自己的事业。虽然现在的经济条件并不好，但是可以在自己掌控的范围之内，去发挥自己的特长。

3、没有一点冒险精神是不可取的，一个人总可以找到适合于自己的工作，为别人打工也罢，自己当老板也好，双向的选择不是很好吗？如果暂时找不到工作也可以用兼职来代替，现在的网上兼职也是很多的，只要自己辛勤的劳动总能够找到一份适合自己的工作，努力上进，获取一技之长，踏实的工作，这便是生活的意义。

Answer 2

的确如此。35岁就像是一个分水岭，决定了一个人今后的职场生涯。

Answer 3

确实是这样的，一到这个年龄再想换工作或者是找工作，那么别人都会考虑很多的，比如说你的精力，体力能不能支撑这份工作，同时你家庭里面是不是有很多事情要处理等等。

Answer 4

我觉得确实是这样的。职场对女性的歧视还是很大的，特别是一些大龄的女性，找工作更加的困难。