以公司未缴纳社保为由离职需要写离职申请吗?

Question

如题所述

Answer 1

未缴社保属于《劳动合同法》第38条的情形之一，可以写因贵单位未依据《劳动合同法》第三十八条第三款规定为本人缴纳社会保险费，故本人提请解除双方劳动合同，要求贵单位为本人依法补缴相关社会保险费用。

Answer 2

不管在什么情况下，那如果离职的话，需要提前一个月以书面形式通知到公司，可能即使公司未交社保公司要做在先，但是还是应该正常履行，相关的流程需要提前一个月书面通知公司，至于公司未缴社保的部分，可以在离职时向公司进行索赔。