第1个回答 2022-09-16
晚上十点，刚加完班的小陈走出公司大门准备回家，恰巧碰到迎面而来的领导，还没等小陈向领导问好，领导随即叫住了小陈：“小陈，这么晚才下班，辛苦了！”
恍惚间小陈竟不知道怎么回复领导：“没事没事，不辛苦，这些都是我应该做的！”领导满意的点点头：“嗯，好好干！”
和领导汇报完关于项目进展，小陈和领导道别之后便回到了宿舍。
第二天上班，老板在群里面发消息：“各位同事，我们的项目终于完成了，大家辛苦了！”
刚看到信息的小陈，正准备想着怎么回复老板，结果另外一名同事在群里面回复：“没事没事，不辛苦，这都是大家应该做的！”
作为项目经理的小陈，看到这条回复之后，直接放下了手机，而在一旁的领导看了一眼小陈，面露不悦。小陈尴尬地朝着领导笑了笑：“既然有同事回复老，那我们也就不用操心了！”
“这明明就是你每天加班加点完成的项目，你没有回复，他倒好，说得好像都是他做的一样，不过也没关系，这个项目的进展我昨天就已经和老板汇报了！”
“没关系的，领导，我们都是一个团队嘛，何必你我要分得那么清楚！”
领导拍了拍小陈的肩膀，便离开了办公室。
领导说“辛苦了”，我们应该怎么回复？常见的回复有这么几种：
1、没事没事，不辛苦，这都是我应该做的！
2、谢谢领导认同，感谢领导肯定！
3、感谢领导的理解和支持！
4、没事，大家都挺辛苦的！我们都知道，职场如战场，竞争尤为激烈，但是职场也并非那么的可怕，只要在特殊场景下灵活应变，尤其是有领导在场的时候，因此我们经常听到有人说，一个人在职场的成功20%是通过工作的努力，80%是取决于一个人在同事和领导关系上的处理。
领导对员工说“辛苦了”，总结下来大致分为以下3点：
第一、领导只是和你客套寒暄。
很多时候领导和你说“辛苦了”很大可能只是领导的口头禅，比如说下班回公司正好看到员工加班，顺便说下一句“辛苦了”，这样的情况下，你只需要给予领导一个微笑或者说声谢谢即可。
第二、领导对你的工作表示认可。
在工作过程中，每当完成一个重大项目时，领导避免不了会对员工加以鼓励，这时候领导对你说“辛苦了”，意思不言而喻，这时候领导表达的意思就是对你的认可。此时你可以对领导说感谢领导的肯定，或者说谢谢领导的理解和支持。第三、领导对你工作不满意，加以提醒。
有时候你在工作汇报的时候，领导面露不悦，但又不好直接地批评你，然后不咸不淡地说“辛苦了”，这个时候千万不要居功自傲，因为领导此时的表达仅仅是为了不打击你的积极性而已。这个时候你可以和领导说“感谢领导的理解，以后我会继续努力”。