因为占据榜首的是营销员，虽说前几次调查时，也表明营销员最缺工，但是近些年，尤其是今年，大家经常会被各行各业的营销人员打电话骚扰，所以让人误以为干这个行业的人很多，但没想到的是，其实并不多。说到底，应当是营销员的工作性质造成的，有些营销员累死累活一个月，推销不出去多少东西，就导致他们拿到的钱很少，钱少不说，又累、压力又大，也就使得一些只要有出路的人，就不愿意去当营销员。但是现在的社会状况，又需要营销员来推销产品，所以社会对于营销员的需求也就越来越大。
根据我国的最缺工职业排行表来看，最缺工的职业中，生产制造相关人员最多，占比百分之三十八，社会服务和生活服务的服务行业，占比和生产制造差不多，也是百分之三十八。其他的像是专业技术人员占比百分之十八还不到百分之二十，办事人员更少，连百分之十都达不到，只有百分之五，机关人员那几乎就没有，只有百分之一。其中营销员占据榜首，其次是保洁、保安、家政等，甚至连房地产经纪人都排在了第八。
这些职业其实有着共同的特点，就是累且压力大还容易被人瞧不起。因为容易被人瞧不起，所以这些行业被年青一代深恶痛绝，尤其是刚刚踏入社会的九零后，七零后以及七零后以上的，有心干却没有能力和体力进行这些劳动。所以八零后的一部分人，成了一些职业，像是营销员之类的主力军。
营销员的工资除了微薄的底薪主要就是提成，而提成和营销员的业绩挂钩。这也就是为什么我们看到的营销员像是狗皮膏药一样贴到你的身上就下不来一样。压力大、要被老板骂，在推销的时候还要被潜在的客户骂。这简直就不是人过的生活，所以即使是招聘公司，也很难留住优秀的销售人员。只要是有合适的机遇，这些销售人员立马就会跳槽不干。销售人员越来越少，市场需求又越来越大，所以最缺工的榜首是营销员一点都不奇怪。
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