人民日报再批“996”工作制，你如何看待这种工作制度？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得“996”这个工作制度十分的不合理。每天早上9点下班，晚上9点下班，一个星期要工作6天。这种工作制度让人的压力非常的大，不人性化，让人觉得没有任何的幸福感。

不知从何时开始，“996”竟然成了很多企业不成文的规定，如果不接受“996”这种工作方式，很多人可能就会被迫离开公司，996这种工作制度让很多人非常的深恶痛绝。“996”工作制度通过压缩员工的私人的时间去加班熬夜。

通过长时间的加班，也导致很多员工对工作产生了倦怠感，对于自己的工作没有任何的热情，人是有感情的，不是没有感情的机器人。每个人都要通过自己以不同的方式去释放工作上的压力，只有把这种压力给释放出来，才能够更好的对工作产生热情。

“996”这个工作制度也增加了社会内卷，本来加班是员工选择自愿与否，“996”这个工作制度就导致所有的员工都要被迫加班。很多人是不愿意加班的，可是不加班又能怎么样，只能说苦不堪言，如果不加班有可能就会被迫下岗，完不成绩效考核。

很多人说通过“996”这个工作制度可以让自己的工资更高，但这只是部分人，并不是所有人996都有高工资。有些人996根本就没有任何的加班费，也没有涨工资，企业通过这种方式榨取员工的劳动剩余价值。

最可怕的是企业为“996”工作制度正名，通过洗脑方式让员工觉得这种畸形的加班制度是非常合理的，加班非常的光荣，年轻就要奋斗。奋斗不等于强制的“996”，这种畸形的加班文化终于可以结束了，让员工可以喘口气，恢复了本来属于员工的周末。

Answer 2

不重视老职工的企业工厂很难招到工人，即使招到新职工也不会干很久，因为新职工看到公司对待老职工的样子他们就一眼看到头了，老职工就是他们的将来，老职工干活多 没有晋升空间 对老职工的罚款考核，训嗤！公司认为怎么罚老职工也不会离职，年龄大了只能一直在公司干！但是新职工他们也不傻！慢慢的失去希望 看不见美好的未来终究会离职。

Answer 3

996都还好，就怕996还工资只有三四千。累死累活还挣不到钱。已经恶性循环了，所以现在都不敢生孩子。万一自己倒下了一了百了，生了孩子万一自己出了意外，会把老婆孩子逼疯的。以后怎么生活。

Answer 4

我觉得这种工作制度严重侵犯到了员工的利益和权利，而且也是一种剥削的表现。

Answer 5

我觉得这种工作制度让大家失去了幸福感。大家的生活都被工作充斥着。没有自己的业余时间，所以很不赞成这种工作制度。