很多老板都自己的很多奖励机制,去鼓舞人员继续努力,比如在安徽阜阳,一老板别出心裁,竟然想出奖励员工去超市一分钟抢购,而在一分钟内所有抢到购物车内的物品就全部由老板买单,我们都可以想象那样的场面,员工们推着车子疯狂的去抢东西的场面,据员工说,当时现场的气氛非常刺激,大家就感觉像是那种有卡随便血拼的感觉一样,每个人都很激动,而且参与度特别高。
老板用一分钟超市抢购的奖励机制,让员工们抢到不亦乐乎这个有创意的老板,非常有头脑,员工跟随他这儿长时间,老板赚了钱,就想到了奖励员工,所以老板才想到这个办法,让员工到超市抢购一分钟,一分钟内抢到的物品,老板全部买单,相当于网购清空购物车有木有,太刺激了,但这个老板为了安全考虑,只让员工抢购在单价100元以下商品,怕到时贵重商品的货架上出现一堆人抢,避免不安全的问题发生,而且也不让抢易碎物品。
老板奖励机制可以给予员工更多的欢乐,鼓舞士气这位老板的员工真是太幸福了,他们抢的都很开心,而抢到最多的差不多近千元。老板说了,之所以这样就是为了给员工一个热闹的氛围,让大家都开开心心的。也有网友评论,其实这种奖励机制,钱不钱无所谓,主要参与感还有那种欢乐采购的氛围。还有网友羡慕道:哇,好想拥有这样的老板。
其实,想要员工死心塌地给老板好好工作,老板是一定要有一套奖励机制的,因为大家出来每天早出晚归,目的就是为了赚钱,奖励不仅可以鼓舞士气,还能让员工感受到欢乐的氛围,相信这种大家疯狂抢购的场面会让员工们终生难忘吧。