2020枣庄滕州市属国有企业招聘考试都考什么内容?

2020枣庄滕州市属国有企业招聘考试都考什么内容?

考试内容和方法
考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
笔试考试内容为公共基础知识及相关专业知识,按A-矿山类相关专业、B-建筑类相关专业、C-财会金融类相关专业、D-法务及综合管理类相关专业等四类分别命题。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘计划和笔试情况确定。
笔试时间2月中下旬,缴费成功人员请于规定时间登录报名网站打印准考证,以及《应聘人员报名登记表》和《应聘诚信承诺书》(参加面试时使用)。具体时间另行网上通知。
(二)面试
面试人选根据招聘岗位和招聘人数,按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。
面试采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员的综合分析、岗位匹配、应变和形象举止等。面试成绩在本场面试结束后向考生宣布。
面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例,百分制计算考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。
面试具体时间、地点另行网上通知。按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准,面试考务费每人70元。
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