文章略长，没耐心的小伙伴可以直接跳到文末，三句话概括全文。
事情起因是这样的，有团队做了一款可以直接生成网页的手机APP发布了，某知友就慌乱了，觉得前端工程师会被AI所代替，开始纠结学习前端还是后端。
“手机APP可以直接生成网页，取代了前端工程师的一部分工作，随着APP的进一步开发使用，前端开发的行业空间将更加狭小，是不是就意味着，前端开发正在面临淘汰的局面？”
前端真的会被淘汰吗？
答案案是否定的。诚然，按照人类现在的发展趋势，未来所有工作都将被AI取代，但是计算机行业肯定也要在后期才会被取代，有限取代的必然是一些流水线上固定岗位的重复工作。
很多人会有这样的想法，有以下几个原因：
1、大部分人对于前端工程师的误解
一个转换网页的APP的出现就能引起这么多人的猜测和恐慌，足以说明很多人对于前端开发的认识和了解是不够清晰的。
真正的前端开发并不是傻瓜式的网页生成可以取代的，在这个前端开发快速发展的互联网时代，你还认为前端开发只是切网页的，那你就大错特错了。
来看一则招聘启事：
看岗位就知道了，一个APP转换网页怎么可能撼动前端开发整个行业呢？大家真的是太小看我们前端攻城狮的日常了。
总结一下来说，前端工作主要方向是下面三个：
1.偏设计和交互方向
重点是设计或交互能力，需要知道页面怎么做好看，怎么更符合用户的使用习惯（用户的需求大多数的是无止境的，无理的，无逻辑的）
设计能力强的后续可以转懂技术的设计!交互能力强的后续可以转产品。
2.偏逻辑和架构方向
和后端有些近似了。其实是前后端分离后产物，现在的后端只负责产出数据，那么和页面相关的逻辑转换就需要前端继续实施了，更高级的就需要知道框架的选型以及业务模块的封装。
发展方向就是架构师了，当然也不排除一部分同学直接转成了后端
3.偏安全&运维方向
早期的前端代码都是依附于后端进行部署，但是现在cdn，node环境搭建，都需要专门的同学去负责。这个方向比较杂，也比较容易产生大牛，所以crsf攻击、页面响应优化这样的事一般都会放到这块来。
下面是我筛选的几位大咖的分析，我觉得还是比较中肯的，但不完全代表我的看法：
专业性的方面分析完了，我们再来看看侧面因素，为何一个看似门外汉提出的问题会有60万人响应呢？这让我陷入深思，行内都知道，2017年开始前端突然崛起，大批大批的IT人员或者非IT人员转行做前端，这60万人中，学艺不精者，心态浮躁者应该占了大部分，那就引出下面第二个观点。
2、行业内大批学艺不精者造成市场饱和假象
由于前端工程师的入门门槛较低，很多人认为HTML、CSS、JavaScript并不是很难掌握的语言，似乎只要花一点时间，无论是谁，都可以通过网上教程或者书本入门。
许多人怀着追求高薪的想法入行，其实也没什么错，但是无法安心学习，浅尝辄止，会一点皮毛便不再深入研究，所以即便有大量的前端工程师涌入，公司对于技术扎实的优秀工程师的需求仍然只增不减。
整个互联网在不断发展，前端开发技术也在不断进步，前端开发市场会越来越广泛，人才需求当然也不会止步于当前，所以不论现在还是未来，整体市场都不会饱和，只会低端饱和，高端缺人。未来优秀前端开发工程师将成为市场争抢的资源。而淘汰的并不是前端，应该是落后的技术和不合格的开发者。
10 年前的前端工程师熟悉所有 IE6 bug，只要你说得出表象，他就能告诉你这个 bug 叫什么名字、成因是什么、如何能够绕过去同时保持跟其它浏览器兼容。
10年后的现在，这样的技术是显然被淘汰了的。
3、前端开发技术日新月异，那么前端开发攻城狮的未来又在哪里呢？
随着前端技术发展，那些小规模移动App市场被一些巨头把持，小规模App生存空间将越来越小，PC信息导航类网站（网址、购物、论坛、生活）由于移动优先、智能推荐的现状，也同样面临更加狭小的生存空间。
还有一大变化是，大量工作需要前端来做：
日常办公软件（复杂应用，并且慢慢从桌面程序演化为Web）：Office、Email、文档管理、产品设计、项目管理、代码编辑器大数据/AI配套软件（复杂应用，并且慢慢从桌面程序演化为Web）：需要大量的后台系统来做数据分析/机器学习播放器/游戏：H5代替Flash，如Web
Audio、Web
Video、Canvas容器/DSL/内核/小程序：支付宝/微信/钉钉容器，内核（也就是UC、QQ浏览器内核），及其自定义DSL（如果将来手机的底层能力都可以上浮到小程序，很有想象空间）产品信息展示类网站（炫酷应用）：各种智能设备官网、大企业官网。
文末小编总结一段话，概括所有问题。
前端开发近十年都不易被撼动或取代，重要程度逐年增长中，吸金能力亦然。从业者应该注重自身知识巩固和新知识的更新迭代。找准时代发展方向，努力钻研，勇于创新能让你走在时代最前头。
至于具体学什么，这个要看个人的爱好及特长。但总而言之，IT领域未来的发展方向，从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网，未来的网络将会越来越智能，也将会提供大量的就业机会。因此，IT行业的前景是毋庸置疑的，国家信息产业部发布的最新报告显示，我国目前信息安全从业人才缺口高达40万人，每年以20%的速度在增长。国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列。前景好，人才需求广，就业高薪，所以很多大学室会很青睐。
职业规划。
1.入行的话，如果自学能力够强，又比较自律的话，可以选择在网上寻找资料自学。但是如果这方面能力较差的话，还是建议找个老师带的话比较好，这样也可以做到随时掌握最新技术。
2.如果已经入行的话，对于软件开发人员来说，通常，他们职业发展有几个选择：专注于技术，成为技术专家；转型到技术型销售、技术支持等；所以要想走得远一点，必须有一项本领是过人的。
随着技术成长，从技术性管理到高级管理。这是大家都看得清楚的方向，也都在向这些方向的金字塔尖努力。程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次，由低到高，逐步发展。 这也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹，包括很强的技术背景和综合管理才能等素养，这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。”如果这样的话，我相信你也不至于到了30岁就是个坎儿过去不了。
希望可以帮到您，谢谢！本回答被网友采纳
首先，你必须正视这样一个现实：你和企业的关系实际上是人力资源和资本的合作关系。
既然它是一种合作，当然，它可以是互利的，双赢的，或者是两次机会，你可以把公司当成家，也可以随时离开。
因此，所谓职场“淘汰”，只是解除了人力资本合作关系，瓦解了一定的价值关系。因此，真正淘汰你的并不是因为技术进步太快，而是你对企业个人价值观的丧失。
在这一点上，很多聪明的小伙伴说“淘汰”不存在，此地不留爷，自有留爷处，换个公司就好了。这个建议确实很好，但治标不治本。
要知道，现在整个互联网行业的人才储备越来越丰富，毕业生数量逐年增加，素质也越来越高。互联网行业的野蛮增长也即将结束，大型互联网公司的基本招聘需求正在减少。
因此，在需求趋于稳定、供给逐渐增加的情况下，程序员之间的竞争将越来越激烈。本回答被网友采纳