第一，要逐渐的不那么的投入到工作中，工作每天只需要花个一半的精力，一半的时间就行了，你更多的时间需要学会去交际，去交流，与领导同事接触，不要让别人认为你只是单位的一个干活的人，认为你本来就应该努力干活，。一旦给人形成这样的印象，后期很不利于你职场的成长。
第二，学会私下与领导接触交流，逢年过节的时候到领导家里去送送礼，比如送几瓶好酒，送几条好烟，给他的孩子送个红包，或者买一点玩具呀，文具等等。私下如果有什么酒局的话，也可以请领导吃吃饭，或者在跟领导搞熟了之后，领导也会找你一起去参加一些饭局，你也要主动的去参加，去跟领导和其他的一些人喝喝酒，吹吹牛，这样比在办公室里熬夜加班几个晚上效果要好得多。
第三，有事没事要到领导面前抱怨一下，你自己工作太多，身体太累，工作完成不了，让领导感觉到你的确每天做了很多事情。千万不要每天只知道干事不知道去说，你只有把自己干的活说出来，让领导同事知道你干了哪些活，这样你干的才有意义。另外，干活也要有选择性，不要干那些没有任何技术含量，而且领导也不重视的活，这样的活要推出去。而要干那些当前领导特别重视的工作，这些工作对于领导来说意义很重大，所以你就要参与进去，跟着领导一起干，这样的干法才有效果，才会让领导看到你的付出，对于你职场成长才有帮助。
第四，为了更好的去锻炼职场的应变能力，你应该学一下我在千聊直播中的课程，职场厚黑，我相信你仔细的听一下我所讲的课，对你的职场是有帮助的，这个课程中包含职场人际关系的方法；在职场中如何与小人做斗争；如何与领导搞好关系；在职场中如何送礼；如何溜须拍马；如何说话。这些知识是能够帮助你在职场中快速的成长，帮助你在职场中拥有好心情的同时又能够获得升迁，提拔，加薪。
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