身份证和档案年龄不符按哪个退休

Question

如题所述

Answer 1

身份证和档案年龄不符，退休按照档案年龄。
1、在办理退休手续时，如果个人档案与身份证上的出生年份不一致，通常情况下，将以个人档案中参加工作时第一次填写的出生年份为准；
2、如果档案中的年龄记录有误，公民可以提供相应的原始证明材料到人事部门申请更正；
3、在没有其他证据的情况下，公民出生日期原则上不予更改；
4、如果因为公安机关工作失误或公民申报错误造成年龄错登，必须提供真实有效的原始依据及佐证材料，才能予以更正。
身份证与档案年龄不符的重要性：
身份证与档案中记录的年龄不一致，可能会对个人的退休时间产生重要影响。在中国，退休年龄通常是根据国家规定的法定退休年龄来确定的，而这一年龄是依据身份证上的出生日期来计算的。如果档案中的年龄记录与身份证不符，可能会导致退休时间的提前或延后。
1、身份证是法定的身份证明文件，其上记录的出生日期通常被用来确定个人的法定年龄；
2、档案中的年龄记录如果与身份证不一致，可能是由于历史原因或录入错误造成的；
3、退休政策通常以身份证上的年龄为准，但在某些情况下，单位或相关部门可能会考虑档案中的年龄记录；
4、年龄不一致可能会影响退休金计算、社会保险待遇以及退休后的医疗保障；
5、解决身份证与档案年龄不符的问题，通常需要通过法定程序进行更正，以确保所有官方记录的一致性。
综上所述，身份证与档案年龄不符可能会对个人的退休时间和相关待遇产生重要影响，解决此问题需要通过法定程序进行更正，以确保所有官方记录的一致性。
【法律依据】：
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。