首先，在职场里我们总会看到一些长得特别好看的人，对于这些人很多人发自心里的羡慕。毕竟，有一个非常不错的外形是天生的一种优势。
其次说实话，长得特别好看的人真的是天生顺风顺水，只要稍微能力过得去，绝对比长得不好看或者一般的人更具优势。谁不喜欢自己旁边是一个养眼的人，就是领导也会更多地关注这种人。长得好看，头脑够用，这样的人在职场上都会多多少少照顾一点。毕竟人和人之间的接触除了第一眼看外形以外，后面还是要看为人处事这些地方。不管是男生还是女生，在职场里长得好看真的要比别人少奋斗很多年。
最后可以肯定，长得漂亮一定是有加分。但是，也需要看是属于什么类型，适合不适合，有能力，有才情，人又漂亮会处理事情，做人谦逊这样的一般都会一路坦途。进入职场之后，每个人都会给自己带上一个面具，毕竟职场不是交心的地方，也不是结识朋友的地方。当然也有些人比较单纯，但是也有人心机比较深重，他们能够掩盖好自己的真实想法，喜怒不行于色，深沉内敛，平时与人为善，但却能暗中扫除障碍。
1.不轻易表达自己的意见
提前说出自己的意见，那就是表明了自己的立场，自己的立场一旦表明之后，就不好再去轻易改动了。平时说的话不多，说话之前，肯定会在脑子里面过一遍，他们发表意见的时候，一般是在局势明朗的时候，有把握的情况下，才会发话，局势不明的时候，他们是按兵不动。
2.观察细节
有心机、有城府的人，会非常注意身边的细节，对身边发生的事情，经常思考他们的因果关系，某些人的行为动机是什么，说这些话的原因是什么，他们都会考虑到背后的原因，反正就是想得比较多。不过进入职场之后，绝大多数人，都会注意到细节的吧，不注意，就会被人坑的。
3.先有铺垫
做事、说话总是先有铺垫，做事的时候，先把基础工作都做好，等到一切妥当之后，再去做事；有些人做事就想不到那么远，直截了当，等有问题之后，再去请示领导。
4.回避问题
有城府的人，不会激化问题和矛盾，而是和风细雨，要么回避问题，要么徐徐图之，反正不会让矛盾激化。
这个社会，如果自己太单纯了，很容易被别人套，生存就会难。你觉得呢
职场可不是情场，如果说长得好看没啥能力，那“金玉其外”早晚会被看穿到“败絮其中”，工作这不行那不行，长得再好看耽误工作也不招人喜欢啊，毕竟，工作能力是职场中的生存技能，有几个领导会喜欢一个各方面能力不行的花瓶呢？
所以说，这个问题就是典型的“外貌歧视”，职场上就谈工作，谈什么好看不好看，又不是演员这个职业，干不好工作，除了走歪门邪道，没有出路！
2.长得漂亮有审美价值。大家可能有听说过一个观点，说男人经常看美女分泌多巴胺导致长寿。确实有心理学家做过类似的研究，也证明了这一点。职场当中长得漂亮不仅是一个优势，更是职场的“稀缺资源”，当一个东西它越稀缺，说明真的人越多价值就越高。你说这是不是优势呢？而且这种长得漂亮有视觉价值，男生们为了多看你一眼，甚至都想发射吧，多来公司加班，这无形当中也是推动了这个公司的效率，为公司也创造了价值，你说这是不是优势？另外长得漂亮。也无意中充当着这个公司的名片，可能会有类似的传言，比如说xxx公司有一个xxx美女长得很好看，无形当中也帮公司省了广告费，这又创造了价值，你说这是不是优势？
但有一点，别忘了有个词语叫作”审美疲劳”，长得好看天天看也会腻。长得好看当然是个优势，如果情商不高甚至有点低的话，就会大大给这个女生减分。这也是常常有人说漂亮的女生就是个“花瓶”。所以长得漂亮固然是优势，但如果想要最大化的发挥这个优势，还得相应地把自己的情感能力情商给提上来。才能最大化地发挥这个长得好看的价值。而且这里有一个忠告，想要对长得好看的女生说，我接触过不少，年轻时长得挺好看，但没有利用好，这一优势，在感情当中一塌糊涂，谈一个是渣男，再谈一个还是渣男。造成这个问题的核心原因还是情感能力，不够，太过于贪恋情绪价值，另外自己又不太能控制好自己的情绪，严重受到了原生家庭和经历的影响，一直陷入自己的舒适区。