1、候考:考生持面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪,并想好面试中如何进行自我介绍。
2、抽题:根据考点安排,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
3、备课:考生持备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
面试主要考核内容
主要考核申请人的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试方法
采用结构化面试、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式进行。使用教育部考试中心统一研制的面试测评系统。
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第一步:面试报到
考生需持准考证及身份证,按规定时间到达测试地点,按规定程序参加面试。
第二步:侯考抽题
按考点安排,登陆面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题,经考生确认后,计算机打印试题清单。
第三步:抽签备课
考生持试题清单备课纸,进入备课室,撰写教案或活动演示方案,准备时间20分钟
第四步:回答规定问题
考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答,时间5分钟左右。
第五步:试讲演示
考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲(或演示),时间10分钟。
第六步:答辩
考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。
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