到人事厅办工资的手续

Question

你好，问： 5 我是一名事业单位的员工，现在已经入编，最近单位正在给我办工资，我的档案里面参加工作的时间问： 5 我是一名事业单位的员工，现在已经入编，最近单位正在给我办工资，我的档案里面参加工作的时间是2005年，其实真实参加工作时间是2009年，2009年进的原来的单位，当时还是合同工，签的合同什么手续都有。但是2009年之前没有工作，可是档案原来是放在人才市场的，2005年毕业就开始给我算工龄了，事实那会儿还没有工作。这样人事厅那边会不会要我2005年至2009年这期间的工作证明呀？办工资的人事厅会不会卡住？2005年，其实真实参加工作时间是2009年，2009年进的原来的单位，当时还是合同工，签的合同什么手续都有。但是2009年之前没有工作，可是档案原来是放在人才市场的，2005年毕业就开始给我算工龄了，事实那会儿还没有工作。这样人事厅那边会不会要我2005年至2009年这期间的工作证明呀？办工资的人事厅会不会卡住？

Answer 1

　　一般来说事业单位因增加人员，需先向机构编制部门提交用编进人申请，机构编制部门按照管理权限进行审核，出具《用编通知》，用编单位凭《用编通知》向人社部门申请办理手续，机构编制部门凭《用编通知》上编，进行实名制登记，出具《上编通知》，人社部门凭《上编通知》审核《个人工资变动审批表》和《工资基金核定表》，财政部门凭《上编通知》和《工资基金核定表》，在部门综合预算中安排相关人员经费。