公司出现问题停业员工不能上班休息工资怎么算

如题所述

由于是公司出现问题停业了,导致员工不能上班,跟员工没一毛钱关系,所以休息期间的工资也应该跟以前一样照开。如果老板不想给开,可以到劳动局仲裁委员会去投诉。
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第1个回答  2019-09-16
由于是公司出现问题停业了,导致员工不能上班,跟员工没一毛钱关系,所以休息期间的工资也应该跟以前一样照开。如果老板不想给开,可以到劳动局仲裁委员会去投诉。本回答被网友采纳
第2个回答  2019-09-16
员工的基本工资因为单位的原因不能上班的话
那基本工资还是要按时足额发放的
具体基本工资是多少要看合同是怎么签订的了
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