第1个回答 2020-11-19
银行招聘面试都有半结构化和无领导小组的面试形式,辩论、演讲等新形式有时也会出现。
在半结构化面试考试中,要多说简历上没有的信息,展示自己的优秀点及与岗位的匹配度;要提前对报考银行和报考岗位做好了解。要注意穿着打扮的职业化,给面试官留下良好的印象。
在无领导小组讨论考试中,审题阶段注意问题分解有效;讨论开始阶段注意先发制人,但风险与机遇并存;讨论进行时,要注意记录团队每一个成员的贡献;队友在说废话时注意头脑保持清醒,别被拖下水;讨论出现分歧时,注意避免陷入团队内争执;总结团队结论阶段注意审时度势,做讨巧的结论补充者。