第1个回答 2020-04-06
很大程度是可以要回来的。既然是工资就不需要欠条的,建议先到劳动局投诉,然后申请仲裁,然后才是起诉。政府部门对拖欠工资是很重视的,一般都能追回来。祝你好运。
第2个回答 2020-04-06
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
第3个回答 2020-04-06
是否有和老板有劳动关系证据,如有,建议去当地劳动仲裁
第4个回答 2020-04-06
该案件属于民事劳动合同纠纷
应先去申请劳动仲裁
劳动仲裁未果,可向人民法院起诉