辞职后社保怎么处理

Question

我现在辞职了，档案已经取出来了，准备放在县城的人力资源局，我的社保跟养老不知道放在哪？可以放在县城的人力资源局吗？

Answer 1

社保断缴的影响还是挺大的，大家还是尽量不要断缴。想知道社保的重要性的可以点击这里:《离职可以，社保可别断，讲真的》

离职后，如果是长时间处于没有工作的状态，那么大家可以参考以下三种缴纳社保的方法：

1、以灵活就业身份缴纳城镇职工社保

参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。

2、挂靠公司缴纳城镇职工社保

失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。

如果失业人员比较年轻，可缴费年限较长，选择参保城镇职工社保，在退休后领取到的养老金数额会更多一些。

3、缴纳城乡居民社保

对于经济能力有限的人来说，缴纳城乡居民社保更加合适，既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金，虽然待遇比职工社保较低，但是缴费压力也小很多。

总的来说，城镇职工社保缴纳的保费较高，平时医疗报销费用较高，退休后领取的养老金也比较多；城乡居民社保缴费低，医疗报销会略低于职工医疗保险，达到退休年龄后领取的养老金也会比较少。

到底应该选择哪种方式，还要根据自身情况来决定。各地区情况可能不同，具体要求和特点大家可以询问当地社保局。

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Answer 2

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。回答

以灵活就业身份缴纳城镇职工社保
参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费，养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。
举个例子，如果某地区平均工资为4000元，缴费基数为0.6，那么参保人每月需要交纳的社保费用为4000*0.6*28%=672元。
需要注意的是，以灵活就业身份参保，需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况，目前已有部分地区放宽了限制，符合一定条件时，比如失业人员有当地居住证，就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。
这种参保方式比较适合两类人：
（1）自身经济条件不错，想得到更好的社保待遇；
（2）用人单位已缴纳多年社保，还差几年就满足15年的社保缴纳期限。

追问

您好辞职后保险可以断交吗，最多可以断交几个月呢，会对医疗养老之类的以后造成影响吗，汽车摇号会有影响吗，如果断交期间可以领失业补助金吗，

回答

不会影响，可以领失业金

但建议不用停太久，会影响以后的退休金

追问

最多可以领几个月呢

社保最多可以断交几个月，后续需要补交吗

回答

领到你就业

可以断很久

可以补缴，费用很高

追问

那断交的的三四个月会影响去医院看病吗

回答

不会

追问

如果断交三四个月没有领失业金会影响医疗和养老吗

回答

不会



Answer 3

辞职后社保可以办理转移、转出和退保，辞职分为几种情况：
1、短时间内找到工作或者暂时不想工作的;
2、辞职之前就已经找好下家公司或者辞职后立马找到新工作的;
3、灵活就业。
第一种情况：如果辞职后只是短期待业，打算在当地找到工作后继续就业，这种情况属于同一个统筹地区，不需要办理社保关系转移手续;
第二种情况：如果辞职后立马找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位进行续保，这样的话，续保费用也是由新单位来承担。如果新单位在异地，想要继续续保，就需要办理社保转移，具体情况需要根据地方社保中心要求来决定，辞职之前，最好到社保中心询问清楚;
第三种情况：分为两种：
1、户籍和单位所在地是不是在一个城市：户籍和单位所在地一样的人员，可以选择灵活就业形式前往社保部门，自行缴纳社保。职工户籍和所在地不一样的人员，暂时无法自己缴纳社保，但是在个别地区，非户籍地人员也可以以灵活就业身份缴纳社保，但是只能缴纳医疗保险、职工养老保险;缴费基数为上年度社平月工资的60%～300%区间;
2、找公司代缴社保：就是找专业的人力资源公司来进行社保代缴，通过这样的服务公司代理社保，根据自己的需求选择参保地参加职工社保，现在这种平台有很多，也是非常不错的选择。

Answer 4

要是有了新工作就比较简单了，开具离职证明，等入职新公司后就可以办理社保转入手续。如果还没有找到合适的工作，也不用着急，本地户口可以在档案所在地人才中心续缴社保。外地户口则需要挂靠一个正规公司来代缴

Answer 5

辞职后社保有三种处理方法：
1、停止缴费，社保账户处于冻结状态；
2、以个人名义缴纳社保，具体请咨询当地社保管理中心“灵活就业人员”社保缴纳流程；
3、挂靠新的单位缴纳社保。
根据《苏州市人力资源和社会保障局、苏州市财政局印发苏人保规〔2016〕5号文件》
调整2016年度我市灵活就业人员基本养老保险缴费基数上、下限及职工医疗保险缴费基数，广大灵活就业参保人员从4月份起将按照新标准缴费。
2016结算年度，我市市区灵活就业人员基本养老保险月缴费基数同上一结算年度一样仍以2300元为起点，最低缴费基数未作调整并依此确定18个档次，同时将最高缴费档次调整为18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低为460元，最高3640元。医疗保险月缴费基数也保持1700元不变，按11%的比例（含基本医疗保险10%、地方补充医疗保险1%）计算，同时按每人每月5元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金，合计月应缴金额192元。两项合计，最低月应缴金额相比上年没有变化，仍为652元。