我想在保安公司辞职，和支队长说了，但他说必须提前一个月才能辞职，不然的话一个月工资没有，我们这边公

Question

我想在保安公司辞职，和支队长说了，但他说必须提前一个月才能辞职，不然的话一个月工资没有，我们这边公司是压着一个月工资，大港油田保安公司，队长说你敢走一个月工资没有？语气中有股要挟的意
思。但是，之前也有人走，也没有提前打招呼，但他们就直接走了，唯一区别就是，他们大概都是40多岁的，可能年岁大了好走，但是我现在就想走，而且有急事，怎么办？

Answer 1

你好，按照劳动法的规定，员工必须是三十天之内向用人单位提出辞职申请，根据用人单位招人的进度提前离开岗位，所有手续交接完毕后才算正式离职，用人单位开具离职证明，完结社保手续。

按照你的说法，公司现在是按照规矩办事，如果你提交离职报告之后直接不到岗，那么就会按照旷工处理，你很有可能会损失上一个月的工资，且用人单位还具有追责赔偿的权利。长远来看，对你未来职业之路的发展是不好的影响。

我建议你的情况不要硬碰硬，最好给用人部门和单位阐述一下个人特殊原因，征得同意的前提下以事假方式离开工作几天，其后配合公司的招募。希望我的回答可以帮到你！祝：生活开心！

Answer 2

按说辞职是需要提前打招呼，
免得单位人手不够影响工作，
可你有急事有情可原。

你请支队长吃个饭，
或者是给他买些礼物，
疏通一下关系，
沟通一下感情，
说不定就可以了。本回答被网友采纳

Answer 3

但是一般辞职的话都要提前一个月说的。毕竟他还要招人。毕竟你马上说马上走的话，那没有人去顶替你的职位。所以说你要是有急事的话，可以给上面的领导沟通一下。争取让他把你辞职报告批了。

Answer 4

按劳动法律规定，辞职需提前一个月提交辞职报告的。像你这种情况，就需要你私下里与主管领导沟通协商，使得领导同意你的要求。