一个71年入伍，83年退伍的退役军人回答小战友：对于一名退伍军人，退伍后无论是政府安排还是自我就业的，“在地方上班却遇到拖欠工资、去劳动仲裁无果并直接不受理”的，唯一的原因，就在于去社保局下属的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁已经超过一年的法律保护期！依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（自2008年5月1日起施行）网页链接第二十七条规定： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
对于不少刚离开军队生涯的退役军人亟需补充社会应用的法律法规的知识，才能避免类似不能维护自己合法权益的事情。
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第1个回答 2020-03-27
拿劳动争议仲裁委员会的不受理决定书，向法院起诉。看在你是一名退伍军人的份上，你和我私信联系，我全程免费指导你直到拿到拖欠工资。
第2个回答 2020-03-27
属于劳动纠纷，你可以收集证据到当地劳动部门申请劳动仲裁，还没有买社保，你可以要求他赔偿2倍的工资。如果没有结果可以去人民法院起诉。
第3个回答 2020-04-27
你是一名退伍军人，退伍后被在地方上班，却遇到了拖欠工资，那么去劳动仲裁部门，直接他不受理，没有这种情况啊，如果拖欠工资，即便你不是退伍军人，到劳动仲裁部门他也应该受理啊，如果不受理再到上级部门去告他
第4个回答 2020-03-27
企业，困难！无钱！建议，可换个公司！无公司换！也只有，自已。扛！
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