在异地工作(不在一个省),甲方没有给我缴纳社保,因为是异地,这种情况乙方离职,可以 以甲方没有缴纳社保为由立刻离职吗?劳动合同没有单独在签任何竞业,保密等单独协议,没有任何培训。这种情况离职要赔偿甲方违约金吗?或甲方要求什么损失吗?