当然不会直接说让自我批评，就是说让谈谈以往工作上的不足，需要改进的地方，存在的问题。。。。，反正都是让员工承认自己工作有问题，还要求每人必须发言，必须不少于多少时间等等。我感觉这种领导应该是心理变态吧，如果没问题还要强制谈自己有问题，有这个必要吗？