公办教师是否有养老保险问题

如题所述

公办教师有养老保险。

教师也是合法职工,学校应该为教师缴纳社保。

缴纳比例如下:

养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);

医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);

失业保险:单位2%,个人1%;

工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;

生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。

扩展资料:

主要特点:

一是由国家立法,强制实行,企业单位和个人都必须参加,符合养老条件的人,可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源,一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担,并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性,影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。因此,必须设置专门机构,实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度,有利于新老更替,实现就业结构的合理化;为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养,是应对人口老龄化的一项重要措施,有利于社会稳定;能够激励年轻人奋进,提升工资标准,为退休后的生活提供保障,有利于从侧面上促进经济发展。

参考资料来源;百度百科-养老保险



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第1个回答  2015-10-02
公办教师有养老保险。
教师也是合法职工,学校应该为教师缴纳社保。
缴纳比例如下:
养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户);
医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户);
失业保险:单位2%,个人1%;
工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳;
生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
第2个回答  2013-11-12
1、公办的教师是事业型单位编内职工,享受的养老政策和社保养老是不同的,不用担心,比社保养老保障更好。2、合同聘用制的私立学校教师等才是办理社保的。3、经济允许的话,建议购买商业保险来提高保障和未来养老生活档次。本回答被提问者采纳
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