事业单位薪级工资套改中的一点疑问，急

Question

我02年7月本科毕业参加工作，2008年11月取得中级职称，一直从事此项工作。请问，我的薪级工资应该是几级？按照06年的套改标准，是不是仍旧要按照初级职称套改？

另一名同事03年本科毕业参加工作，一直是初级职称。我们工龄不一样，职称也不一样，为什么我们的薪级工资是一样的，都是12级。这是我产生疑惑的地方。急盼高手解答，谢谢。
另外，套改的时候，工龄是不是还要减掉1年的见习期的？

Answer 1

中级职称与薪级工资没有关联，与聘用的职务工资（岗位工资）有关联。你没聘就拿原工资了。
岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位，即680元，中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位，即590元。不分获得职称先后。

事业单位岗位等级工资表

管理岗位（岗位工资）：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。

专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。

工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。普通工540。

事业单位新旧岗位工资对照

1．专业技术人员。

聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准；

聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准；

聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准；

聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准；

聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。

2．管理人员。

聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准；

聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准；

聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准；

聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准；

聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准；

聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。

3．工人。

聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准；

聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准；

聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准；

聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。

Answer 2

06年的套改是按你当时间的职称,当时的套改年限,当时的任职年限确定的,以后每个考核合格年度都会加一级.和你现在升中级高级没关系.和你们的同事不一样,可能是你们的套改年限,任职年限不一样.本回答被网友采纳