公务员学历提升后，工资调整的问题

Question

大专毕业后当过两年大学生村官，后来（2012年）考上了公务员（大专学历），一年后转正定级为科员，级别工资定级为26-2（347元），现在（2014）年拿到了大学本科的文凭，请问我需要调工资吗？调整后工资有没有变化？

Answer 1

您好，中公教育为您服务。您好，是这样按现有的工资政策，没得涨，因为按照研究生套工资档次为副科起点，所以你正科级已经高于起套工资，不会再有工资变动，至于说职称，那个做了公务员就不要去想了，公务员是不按职称套工资的，当然公务员法里面提到的技术类公务员这个概念，以后会不会变就不得而知了。还有后面的说到涨的快，还是就目前政策而言，没有直接挂钩的东西，至于你说是不是会职务升得快所以工资涨的快，那个东西，呵呵，自己想吧。所以，明确的答复，现在拿研究生（而且还肯定是有学位无学历的研究生），你的工资照旧。至于你这样问觉得不妥当，不保险，很简单，一个电话到你们所在地的人事局，他们会清清楚楚答复你的。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Answer 2

公务员学历提升后，工资调整问题属于学历津贴自然调整。通常每个学历等级之间，学历津贴级差200元左右。前提条件是第一学历的文凭。第二学历文凭不在调整津贴范围内。

Answer 3

不调，现在公务员工资和学历不挂钩了，你去人社局工资科咨询下就知道了。本回答被网友采纳

Answer 4

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

Answer 5

跟学历是有关系的，最起码在我们这，本科比专科高一级，每月工资多30多元。本回答被提问者采纳