工伤停职留薪期间上班了，后公司放假，但我还属于工伤停职留薪期间，公司却按放假期间的标准发放工资，合

Question

工伤停职留薪期间上班了，后公司放假，但我还属于工伤停职留薪期间，公司却按放假期间的标准发放工资，合理吗？

Answer 1

不合理，那你工伤好了没有，好了就去坐工伤鉴定，没好，就不要上班啊，追问

当时还没好，公司就要求我上班，现在工伤鉴定出来了，我才知道公司放假期是我停工留薪期啊！

追答

那你被公司骗了啊，我也是工伤我休息2年，工资一分也不少，过节，过年费都有，现在我去上班了，工伤鉴定还没做呢

工伤鉴定出来几级啊

追问

九级，我该乍办