联想企业核心文化是什么?

如题所述

联想 核心理念:把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中,即办公司就是办人。小公司做事、大公司做人。其企业文化是一种以人为本、客户至上的文化。 联想精神是爱国主义精神、以信为本、大局观、艰苦奋斗、拼搏创新精神。 用人观:给你一个没有天花板的舞台,不惟学历重能力,不惟资历重业绩。其做事风格:认真、严格、主动、高效;做人风格:平等、信任、欣赏、亲情。企业道德:诚信为本、取信于用户、取信于员工和合作伙伴。道德观:宁可损失金钱、绝不损失信誉;生意无论大小、一律一视同仁;待人真诚坦率、工作精益求精;光明正大干事、清清白白做人;勤勤恳恳劳动、理直气壮赚钱。 联想阶段性企业文化:在创业初期形成的是生存文化,企业文化的特征首先是敬业和危机感;其次是严格文化,强调认真、严格、主动、高效;最后是亲情文化,提倡平等、信任、欣赏、亲情,以提高员工的满意度和合作精神,进而支持企业对外的服务型业务,使客户满意。
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