请假扣双倍工资是合法的吗

Question

我们平时休息是星期六。日的打比方说我这个月我上了21天有4个星期六，可是有一天我有事要请假一天，因为上星期六是有双倍工资的，到发工资就会扣了一天星期六的钱了，工厂就说这个月没有上够22天所以要拿一天星期六来顶，你们说这样是合法的吗

Answer 1

肯定不合法。
不管怎样计算工资，请假都不能扣双倍工资。
就像，如果法定假日我上班，会有三倍工资，但我不上班，不能扣我三倍工资一样的道理。

Answer 2

肯定是不合法的
你可以选择向当地劳保所投诉
不过如果因为两天的工资和老板闹翻丢了工作更不划算，所以很多人选择了沉默
建议你考虑清楚了再决定走哪条路

Answer 3

平时请假扣双倍工资肯定是不合法的，具体是哪天请假，哪天没有工资才是合理的。

Answer 4

请假要扣双倍工资？这样合法吗？