工资是商品经济体制下的特有现象，是劳动力商品的价格。商品经济生产方式是生产力发展的客观规律。发展商品经济必须形成两个条件：一是资本向少数人手中的积聚，二是形成劳动力商品市场。所以，工资规律也是商品经济的客观规律。工资就是劳动力商品的价格，是商品经济的范畴，与社会形态和社会制度无关。把工资划分为什么“资本主义工资”和“社会主义工资”，是典型的阶级斗争思想理论。
商品经济发达国家的工资已经超过GDP值的55%以上，其中美国高达65%，英国甚至达到了GDP的71%，比我们这样的发展中国家的工资要高得多。现在看来，阶级斗争思想理论的遗害无穷。
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第1个回答 2010-06-27
对劳动者剩余价值的剥夺。福利制度。本回答被提问者采纳
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