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放弃升职的机会,别人会不会说我没有上进心?
在工作当中一般人都会往上“爬”也就是都想升职的意思,我有好几次升职的机会我都放弃了,因为我现在才17岁,我觉得以后可能还有机会,现在先多学点东西,但这样别人会不会说我没有上进心呀?
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推荐答案 2014-10-04
如果只是放弃升职的机会的话真的是没有上进心 但是你想着先学点东西,当然就不会啦 既然你想着先学点东西,那就是说明你比其他的人更有上进心,更有远见 现在的工作可能不能满足你心里的需求吧? 选择自己最喜欢的,努力去做了就是最有上进心的表现了 支持~~
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不想
升职
当领导,就说明这个人
不上进
不努力吗?
答:
所以,在职场上看一个人是否
有上进心,不
能仅仅去看他有没有想要当领导的心,因为想要
升职
当领导,这充其量只是一个人对自我职业生涯的规划,不能完全证明是有上进心的体现。相反,如果你要衡量一个人是否
具有上进心,
也不能仅仅看他有没有想要升值的意愿,而应该从他的工作表现工作业绩等多个方面去...
不想
升职
是
没有上进心
吗
答:
个人觉得不能一概而论,有些工作升职和
没升职没有
区别,那为什么还要升职呢。
当领导说你
没有上进
的时候你怎么回?
答:
这种提醒对你岗位和工作危险系数不大,但已经是问题了
。如果必须马上回复,可以请领导指出然后自己表态该如何改进,不要找客观原因。如果无需 马上回答,自己静心想想工作中哪些地方做得不到位,或不符合要求,相好改进办法和措施,找个适当的时候向领导交流。总之,想到问题出在哪儿改进才是最重要的。
没有上进心
的员工,在工作中
会不会
被针对呢?领导怎样看这样的员工?
答:
第1点,如果你
没有上进心
的话,在工作中肯定会被人针对的,第2点就是领导肯定会觉得你这个人不重要,慢慢的就会找你麻烦。
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放弃了升职的机会
放弃升职机会会后悔吗
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因为二胎放弃升职机会
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